Interim opdrachten
Wij bieden flexibele HR-ondersteuning, vooral voor de technische sector, waarbij we ons richten op tijdelijke vervanging en recruitment. Of het nu gaat om vervanging tijdens zwangerschapsverlof, het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de on-boarding, of het verzorgen van werving en selectie: wij staan klaar. Daarnaast helpen we met het bijhouden van belangrijke wervingsstatistieken en adviseren we het management over strategieën om talent aan te trekken én te behouden. Kortom, we zorgen ervoor dat de HR-processen soepel blijven lopen, zelfs tijdens drukke periodes.
Voordelen voor opdrachtgevers
Flexibiliteit in personeelsbezetting
Toegang tot ervaren professionals
Kostenreductie en risicobeperking
Vervanging tijdens zwangerschapsverlof
Tijdelijke invulling van vacatures tijdens afwezigheid van medewerkers door zwangerschapsverlof. Dit omvat zowel werving van vervangers als het tijdelijk overnemen van taken in HR- en recruitmentprocessen.
Werving en selectie
Actief recruiten van nieuwe medewerkers, specifiek binnen technische sectoren zoals elektrotechniek en installatietechniek. Focus op het vinden van gekwalificeerd personeel voor zowel vaste als tijdelijke functies.
Ondersteuning bij onboarding
Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens het onboarding-proces, zodat zij snel en effectief ingewerkt raken. Hierbij wordt gelet op cultuurintegratie, het verstrekken van de juiste informatie, en het voorzien van training en begeleiding, zodat de medewerker vanaf dag één productief kan zijn.
Bijhouden van wervingsstatistieken
Het vastleggen en analyseren van belangrijke data, zoals aantallen sollicitanten, tijd tot aanname, en de kwaliteit van de kandidatenpool. Dit helpt bedrijven inzicht te krijgen in hun wervingsprestaties en waar verbeteringen mogelijk zijn.
Advisering van management
Adviseren over wervingsstrategieën en marktontwikkelingen binnen de technische sector. Dit kan onder meer het geven van advies over arbeidsvoorwaarden, marktconforme salarissen en de beste manieren om topkandidaten aan te trekken en te behouden.
Diensten voor werkgevers
Deta-vast
Bemiddeling voor detachering met optie tot vaste aanstelling.
Werving en selectie
De juiste kandidaten vinden en plaatsen in vaste functies.
Interim Opdrachten
Snel en efficiënt tijdelijke expertise binnen halen.
Bemiddeling van ZZP'ers
Zelfstandigen vinden en plaatsen voor tijdelijke of langdurige projecten.
Vraag en antwoord
Wij werken met transparante tarieven op basis van uw wensen en de duur van de samenwerking. Neem contact met ons op voor een op maat gemaakt voorstel.
Ja zeker. In deze trajecten werk je eerst op detacheringsbasis bij een opdrachtgever, met de mogelijkheid om later in vaste dienst te treden. Dit geeft zowel jou als de opdrachtgever de kans om te beoordelen of er een duurzame samenwerking mogelijk is. Deze constructie zorgt voor zekerheid en flexibiliteit, waarbij zowel de kandidaat als het bedrijf rustig de tijd kan nemen om te zien of er een goede match is
Absoluut! Wij blijven betrokken na de plaatsing van een kandidaat en houden contact om te zorgen dat alles goed verloopt, zowel voor u als voor de medewerker.
Ja, we bieden bemiddeling voor zowel tijdelijke als vaste projecten, afhankelijk van uw behoefte. Ons doel is altijd om de juiste professional voor de juiste periode te vinden.
U kunt uw vacature eenvoudig plaatsen door contact op te nemen met Britt via de website, telefoon of e-mail. Wij nemen direct contact met u op om de details te bespreken.
De snelheid hangt af van de specifieke functie en de beschikbaarheid van gekwalificeerde kandidaten. Omdat we focussen op de perfecte match, nemen we de tijd om de juiste kandidaat te vinden die past binnen uw bedrijf.
Ja, zeker naast deta-vast en werving en selectie bemiddelt Britt Werkt ook voor zzp-opdrachten in de technische sector. Voor deze constructies werkt Britt graag samen met andere partners.
Britt is enorm gedreven en betrokken bij haar opdrachtgevers en haar kandidaten ze geeft niet op tot beide partijen blij zijn. Ze denkt graag mee in mogelijkheden en staat echt klaar voor jouw organisatie en haar kandidaten. Een vast contactpersoon en afspraak is afspraak.
Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Na het in kaart brengen van uw wensen, stellen we kandidaten voor die zorgvuldig zijn gescreend en ook beschikken over positieve referenties en de juiste diploma's. We zorgen ervoor dat elke match goed aansluit bij de behoeften van uw organisatie.
Britt heeft vooral veel ervaring in de techniek. Alle vacatures zijn bespreekbaar en Britt zal altijd eerlijk zijn over het slaginspercentage.
.
Weten hoe Britt Werkt?
Opdrachtgevers waarvoor Britt Werkt
.png)