Werving & selectie

Bij Britt Werkt ontzorgen we onze opdrachtgevers volledig in het werving- en selectieproces voor vaste functies. We zoeken (op aanvraag ook exclusief) voor onze klanten naar de beste kandidaten die niet alleen aansluiten bij de functie, maar ook bij de bedrijfscultuur. Vanaf het opstellen van de functie-eisen en het schrijven van de vacature tekst tot het vinden van geschikte kandidaten, het voeren van gesprekken en de uiteindelijke selectie: wij nemen het volledige traject uit handen. Onze betrokkenheid stopt niet bij de aanstelling. Tijdens het eerste halfjaar blijven we nauw betrokken bij de voortgang. We ondersteunen bij sollicitatiegesprekken, proeftijdgesprekken en evaluaties, zodat de match succesvol blijft en de kandidaat zich volledig kan ontwikkelen binnen het bedrijf.

Voordelen voor opdrachtgevers

Tijd- en kostenbesparing
Wij nemen het volledige selectieproces uit handen, waardoor bedrijven zich kunnen richten op hun core business en besparen op de kosten van een langdurige zoektocht naar de juiste kandidaat.
Kwaliteitsgarantie
Door onze persoonlijke aanpak en grondige screening zorgen wij voor een duurzame match, waardoor de kans op een succesvolle lange termijn samenwerking aanzienlijk toeneemt.
Expertise en netwerk
Met onze kennis van de markt en ons brede netwerk van professionals vinden we snel en efficiënt de beste kandidaten, zelfs voor gespecialiseerde functies.
lange termijn

Duurzame match

Onze focus ligt op het matchen van de juiste professional met de juiste werkgever. We voeren diepgaande gesprekken om niet alleen de vaardigheden, maar ook de persoonlijke ambities van kandidaten goed te begrijpen. Hierdoor zorgen we voor een duurzame match, waarbij zowel de kandidaat als de werkgever op de lange termijn succesvol kunnen zijn.

investering

Duidelijke afspraken

Bij een succesvolle plaatsing ontvangen wij een fee, een vast percentage van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld van de geplaatste kandidaat. Dit stelt ons in staat om de hoogste kwaliteit in onze dienstverlening te blijven waarborgen.

britt werkt

Diensten voor werkgevers

Deta-vast

Bemiddeling voor detachering met optie tot vaste aanstelling.

Werving en selectie

De juiste kandidaten vinden en plaatsen in vaste functies.

Interim Opdrachten

Snel en efficiënt tijdelijke expertise binnen halen.

Bemiddeling van ZZP'ers

Zelfstandigen vinden en plaatsen voor tijdelijke of langdurige projecten.

FAQ

Vraag en antwoord

Wat zijn de kosten van de werving- en selectiediensten van Britt Werkt?

Wij werken met transparante tarieven op basis van uw wensen en de duur van de samenwerking. Neem contact met ons op voor een op maat gemaakt voorstel.

Biedt Britt Werkt ook deta-vast traject aan?

Ja zeker. In deze trajecten werk je eerst op detacheringsbasis bij een opdrachtgever, met de mogelijkheid om later in vaste dienst te treden. Dit geeft zowel jou als de opdrachtgever de kans om te beoordelen of er een duurzame samenwerking mogelijk is. Deze constructie zorgt voor zekerheid en flexibiliteit, waarbij zowel de kandidaat als het bedrijf rustig de tijd kan nemen om te zien of er een goede match is

Kunnen we rekenen op opvolging na het plaatsen van een kandidaat?

Absoluut! Wij blijven betrokken na de plaatsing van een kandidaat en houden contact om te zorgen dat alles goed verloopt, zowel voor u als voor de medewerker.

Bemiddelt Britt Werkt ook voor tijdelijke projecten?

Ja, we bieden bemiddeling voor zowel tijdelijke als vaste projecten, afhankelijk van uw behoefte. Ons doel is altijd om de juiste professional voor de juiste periode te vinden.

Hoe kunnen wij een vacature plaatsen bij Britt Werkt?

U kunt uw vacature eenvoudig plaatsen door contact op te nemen met Britt via de website, telefoon of e-mail. Wij nemen direct contact met u op om de details te bespreken.

Hoe snel kan Britt Werkt een geschikte kandidaat vinden?

De snelheid hangt af van de specifieke functie en de beschikbaarheid van gekwalificeerde kandidaten. Omdat we focussen op de perfecte match, nemen we de tijd om de juiste kandidaat te vinden die past binnen uw bedrijf.

Kan Britt Werkt ons helpen met ZZP'ers?

Ja, zeker naast deta-vast en werving en selectie bemiddelt Britt Werkt ook voor zzp-opdrachten in de technische sector. Voor deze constructies werkt Britt graag samen met andere partners.

Wat maakt Britt Werkt anders dan andere recruitmentbureaus?

Britt is enorm gedreven en betrokken bij haar opdrachtgevers en haar kandidaten ze geeft niet op tot beide partijen blij zijn. Ze denkt graag mee in mogelijkheden en staat echt klaar voor jouw organisatie en haar kandidaten. Een vast contactpersoon en afspraak is afspraak.

Hoe verloopt het wervingsproces via Britt Werkt?

Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Na het in kaart brengen van uw wensen, stellen we kandidaten voor die zorgvuldig zijn gescreend en ook beschikken over positieve referenties en de juiste diploma's. We zorgen ervoor dat elke match goed aansluit bij de behoeften van uw organisatie.

Wat voor vacatures kunnen wij via Britt Werkt vervullen?

Britt heeft vooral veel ervaring in de techniek. Alle vacatures zijn bespreekbaar en Britt zal altijd eerlijk zijn over het slaginspercentage.

.

Weten hoe Britt Werkt?

By clicking Sign Up you're confirming that you agree with our Terms and Conditions.
Bedankt voor je interesse!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Referenties

Opdrachtgevers waarvoor Britt Werkt

Marcel de Vijlder (operations directeur): Britt heeft het hart op der tong, what you see is what you get. Als ze zegt ik ga het regelen dan wordt het ook geregeld! Dat kan ik zeggen over Britt, na een jarenlange samenwerking. Het is nog steeds superfijn om met haar te werken, en ik heb samen met haar een mooi team kunnen opbouwen voor ons bedrijf.
Tonnie Vermeeren (directeur Van Aalst): ''Op Britt kunnen wij altijd bouwen, afspraak is afspraak, ook kan ze enorm snel schakelen. Britt Werkt!!."
Rudolf Markesteijn (Recruiter 21 groep): Britt communiceert direct, en snel. Vrijwel altijd komt ze kort na onze aanvraag met een goed passend profiel. Dat werkt prettig!''
Anouk Deckers (HR Manager Meteor): "Wij werken al meer dan 10 jaar met Britt. Ze leeft zich goed in onze organisatie in en heeft met succes al veel sleutelposities voor ons bedrijf weten in te vullen."